MANIFESTE DU 43e
. ANNIVERSAIRE
(02 février 1982- 02 février 2025)
Le 02 Février 2022, le S.U.T.S.A.S., sur les traces des précurseurs s’était rendu
en pèlerinage à Diourbel, pour commémorer le quarantième anniversaire de son
existence officielle. Ce ne fut pas seulement une journée d’un retour sur notre passé
pour célébrer des légendes vivantes ou disparues. Mais il s’agissait plutôt de revisiter
le parcours d’un syndicalisme « qui se construit patiemment et obstinément autour du
triptyque auto- organisation, auto-développement, auto-défense … Un
syndicalisme unitaire, constitué en une force unique dans un rapport de solidarité de
tous les corps de métier du secteur, allant du technicien de surface au Professeur
d’université… Un syndicalisme qui sait s’inscrire dans la durée parce que considérant
le Futur comme une opportunité, un territoire à explorer et surtout comme une autre
dimension à construire… » (Dixit Dr Mballo Dia Thiam : discours d’Abidjan).
Cette journée était aussi et surtout, celle du lancement de la décennie du
quarantenaire du S.U.T.S.A.S. avec au cœur de la forge le syndicalisme de
développement. La mise en œuvre de cette orientation nous a permis de tracer avec
succès des plans de carrière pour tous les corps du système de la santé et de l’action
sociale aussi bien par la création de nouveaux corps que des passerelles entre les
différents corps ainsi que l’amélioration de la qualité des ressources humaines par la
formation. Toutes choses qui constituent structurellement une revalorisation des
fonctions médico-socio-sanitaires aux plans professionnel comme social. Nos
Universités d’Hivernage apportent à ce niveau, plus de volume et d’intelligence à la
mise en résonnance du militant avec son environnement, sa société et le monde, par
des présentations de haute facture d’une diversité de thèmes et d’enseignements. Les
deux premières éditions verront sous peu leurs actes déposés auprès du Ministère de
la Santé et de l’Action Sociale dont nous nous félicitons de l’engagement
d’institutionnaliser ce mode de transmission et de partage des savoirs dans notre
secteur.
La question du logement n’est pas en reste, avec notre coopérative d’habitat «
Decouwaye -SUTSAS » qui se singularise par son professionnalisme et une
transparence que nous saluons, au moment où la question du programme de
logements sociaux NAMORA est en passe de connaitre une issue heureuse.
Nous œuvrons donc ainsi pour le développement personnel et collectif des militants
et par ricochet, de tous les travailleurs de la santé et de l’action sociale tant au plan
professionnel, intellectuel que matériel et social.
Au moment de souffler nos quarante-trois bougies, comment ne pas nous
réjouir du rôle du S.U.T.S.A.S. à côté de ses partenaires dans AND GUËSSEUM,
cadre d’unité d’action qui a fini de se tailler un crédit notoire par ses combats
mémorables et ses acquis de grandes qualités. Pour autant, ces victoires ne sauraient
occulter les défis préoccupants du numérique posés au monde du travail et à ses
organisations sociales, tout autant que le désir évident de la puissance publique de
revenir sur le droit de grève et de faire du pacte de stabilité une panacée, un cheval
de Troie récusant le passif social généré, pour ne retenir que l’actif. C’est l’occasion
pour le S.U.T.S.A.S. de réaffirmer son adhésion à la troisième voie dont la F.G.T.S.
/B est le porte-étendard. Nous demeurons convaincus qu’il ne saurait y avoir de
stabilité sociale grâce à un pacte qui n’a que seul but de déstabiliser et… réduire à
leur plus simple expression les syndicats sectoriels, raison d’être des faîtières.
Le discours sur des secteurs dont les budgets sont grévés par les charges salariales
au point de rendre tout investissement impossible, sonne comme un retour en saison
de la stigmatisation de secteurs sociaux tels que la santé et l’éducation qui n’augure
rien de réjouissant. Il est remarquable que le budget 2025 du ministère de la santé et
de l’Action sociale représente moins de 6% du budget national et s’éloigne de fait des
9% préconisés par l’OMS. Cependant tout est urgence dans le secteur. Les
organisations syndicales ont l’obligation de faire face à la sinistrose distillée avec
persistance. Pour cela il sera de bon ton de reconstruire des unités d’action à même
de leur permettre de faire face à cette « vulnérabilisation » promise aux travailleurs.
Vive le 43e ANNIVERSAIRE du S.U.T.S.A.S.
